BLI MEDLEM
MENY

Bli med og tilby de unge sommerjobb i 2026!

Gi de unge en sjanse i sommer, vær kreativ og sjekk nøye om du ikke likevel har en mulighet til en sommerjobb i din bedrift. Tenk langsiktig rekruttering og tenk stort, arbeidslivet har bruk for alle fremover. La oss gjøre alt for å hindre at flere er eller føler at de er, utenfor. 


 

I 2026 mobiliserer vi bredt for å sikre at mange flere unge får sommerjobb. Sammen med NAV, næringsforeningene og gode samarbeidspartnere vil vi i NHO få flere arbeidsgivere med på å gi de unge en sjanse til tidlig å bli kjent med arbeidslivet - og samtidig sikre at de unge får muligheten til å bidra.    

Å tilby sommerjobb handler om rekruttering i et langsiktig perspektiv. 62 prosent av NHOs medlemsbedrifter i Vestfold og Telemark får ikke tak i nok folk med rett kompetanse. Også offentlig sektor har store utfordringer med å få tak i kvalifisert arbeidskraft. Samtidig står over 9000 unge voksne i vår region utenfor arbeidslivet.  
 

I 2026 er målet:   

·       Flere sommerjobber enn i fjor  

·       Flere bransjer og bedrifter med  

·       Enda flere unge som får mulighet til å prøve seg i arbeidslivet  
 

 Hva får din bedrift tilbake?  

·       Ekstra kapasitet i en travel periode  

·       Nye perspektiver og friske innspill fra unge medarbeidere  

·       Mulighet til å inspirere fremtidige lærlinger eller ansatte  
 

Kan din bedrift tilby sommerjobb? 

Sørg først for at du kan tilby arbeidskontrakt og ellers følger gjeldende lover og regler for arbeidsgivere. Det er viktig at bedriften din har ordnede arbeidsforhold, og kan ta imot sommervikarene på en god måte.